그것도 문제지만 삼성 협력점 사장들의 탈세 또한 많은걸로 알고 있습니다...예를 들어 시상금 나오면 그걸 기프트 카드로 바궈서 직원들에게 지급하면서 법인카드로계산 할인 차액은 사장 주머니 속으로 들어가고 기사들이 차량운행을 하니 급여에서 차량보험료 공제하고 만기시 사장이 수령하여 횡령.성수기 지원금이 나오면 고르게 줘야 하는데..그걸 전액주지않고 또 그걸실적으로 순서대로 차등지금등..여러가지가 있습니다
정말 그동안 묵혔던 진실이 이제 수면위로 떠오르는것같습니다.. 저희는 많은걸바라는게아닙니다..절대.. 대표이사의 몰지각한 행동으로 갑자기 토요일 6시까지 연장근무를 하고있습니다..
실질적으로 주5일제를 하지못할망정 오히려 근무시간을 늘리고 그것도 토요근무때는 한건당 2500원더 붙여주는게 끝입니다.. 정말 억울합니다.. 정말 정규직그딴건 바라지도않습니다.. 사람답게 일하고 살고 싶습니다.. 토요근무 정말안하고싶습니다..사람답게 주5일제하고.. 가족들과 시간보내고 정말 그냥 사람답게 살고싶은 마음뿐입니다.. 제발 이문제를 그냥덮지마시고..제발.. 해결해주세요.. 정말 조사확실히해서 협력업체 바지사장부터..저희 회사도 삼성서비스에서 오래일하고 좌천되서온 사람이 사장입니다.. 삼성말 다거짓입니다.. 전직임원은3명밖에없다했죠.. 전직 임직원 인간들이 전부다 삼성 협력사 바지사장입니다.. 참 말바꾸기 대단하네요.. 고객들와서 대삼성이랍니다.. 제품 집어던지며 나한테 욕합니다.. 난 그저 고객앞에서 웃는 속으로는 눈물짓는 삐에로입니다.. 점심을 제때 못먹어 위내시경을찍으니 위궤양 이랍니다..
정말 눈물이납니다.. 제발 현시대의 전태일.. 이된 우리 삼성서비스 협력업체 엔지니어의 실태를 낱낱이 파헤쳐서 이번일 정말 잘 해결부탁드립니다..
삼성전자 자회사로는 서비스. 물류회사인 로지텍이란 곳도있습니다. 로지텍 밑 협력업체밑에 삼성옷을 입고 근무하는 4-5천여명되는 도급기사들이 있습니다.서비스보다 더 여락하고 협력업체까지도 온갖 편법을 저지르면 도급기사들의 노동력 인권등을 무시하고 있습니다. 삼성전자로지텍물류와 이하 협력업체들까지 깁급히 조사부탁합니다
전에LG서비스 에서 22년근무
현제 삼성서비스 일용직 협력 업체 하도급 업체 에서 근무 하는 사람 입니다.. 말도 하기 힘들어요 꼴때리는 고장.. 시간 엄청 걸리는고장 AS 특공대 입니다.개인차.개인공구 올 모든 개인 공구사용 입니다..작년에 나의 월 일당 산출 데이터 달라고 하니 보안이다 뭐다 하며 주지도않고 결재도 11월 인가 10월 인가 추가 지급 해주데요? 데이타도 없이..
암흑속에 삼성 보이지않는 도둑놈 소굴 투명한 경영은 사라진지 오래 진정 경제 민주화 필요하고요..국민들 호주머니 다털어 가서 기업 배불려 시장경제 돌아갑니까?LG/삼성 똑 같은 놈들입니다..인원 채워서 여유 있게 인원 채용 하고 고정 급여 있어야지요! 적게 들려 많이 빼먹을 려 하니.....서비스 기술 인 앵벌이 인생 된지 오래 입니다.. 하루 일 쫌 들오면 일당 개우 챙겨 가고 없어면 교육 에다 실적 떨어지면 수당 없는 새벽 교육..저녁 11시 까지 불사 합니다..간 큰 사장 들 많아요....
은수미의원님 엘지도좀 조사해주세요 더심각합니다
내일 누가교육온다는데 삼성건때문에 교육하는듯해요
엘지는 제가쓰고 결재처리한돈도 제연봉으로 책정되요
한달기름값이 50만원나오는데 기름값하라구 3달에 7만원인가 나와요
그것도 문제지만 삼성 협력점 사장들의 탈세 또한 많은걸로 알고 있습니다...예를 들어 시상금 나오면 그걸 기프트 카드로 바궈서 직원들에게 지급하면서 법인카드로계산 할인 차액은 사장 주머니 속으로 들어가고 기사들이 차량운행을 하니 급여에서 차량보험료 공제하고 만기시 사장이 수령하여 횡령.성수기 지원금이 나오면 고르게 줘야 하는데..그걸 전액주지않고 또 그걸실적으로 순서대로 차등지금등..여러가지가 있습니다
오늘 이 기사로 회사 분위기 그랬는데. 그냥 또 지나가겠죠~~ 일 자리가 없어요 벗어나고 싶어도. 제기랄 세상
엘지다니는기사입니다 이번에 조사좀확실 좀해주세요 .... 여름에 한달에 한 번쉴 까 그리고 아침업무가 8시부터 시작해서 밤8-9시까지 일하고요
정말 그동안 묵혔던 진실이 이제 수면위로 떠오르는것같습니다.. 저희는 많은걸바라는게아닙니다..절대.. 대표이사의 몰지각한 행동으로 갑자기 토요일 6시까지 연장근무를 하고있습니다..
실질적으로 주5일제를 하지못할망정 오히려 근무시간을 늘리고 그것도 토요근무때는 한건당 2500원더 붙여주는게 끝입니다.. 정말 억울합니다.. 정말 정규직그딴건 바라지도않습니다.. 사람답게 일하고 살고 싶습니다.. 토요근무 정말안하고싶습니다..사람답게 주5일제하고.. 가족들과 시간보내고 정말 그냥 사람답게 살고싶은 마음뿐입니다.. 제발 이문제를 그냥덮지마시고..제발.. 해결해주세요.. 정말 조사확실히해서 협력업체 바지사장부터..저희 회사도 삼성서비스에서 오래일하고 좌천되서온 사람이 사장입니다.. 삼성말 다거짓입니다.. 전직임원은3명밖에없다했죠.. 전직 임직원 인간들이 전부다 삼성 협력사 바지사장입니다.. 참 말바꾸기 대단하네요.. 고객들와서 대삼성이랍니다.. 제품 집어던지며 나한테 욕합니다.. 난 그저 고객앞에서 웃는 속으로는 눈물짓는 삐에로입니다.. 점심을 제때 못먹어 위내시경을찍으니 위궤양 이랍니다..
정말 눈물이납니다.. 제발 현시대의 전태일.. 이된 우리 삼성서비스 협력업체 엔지니어의 실태를 낱낱이 파헤쳐서 이번일 정말 잘 해결부탁드립니다..
네이버에서 뉴스 봤는데...
댓글이 7개 밖에 안되네여...
대단하단 말밖엔...
삼성전자 자회사로는 서비스. 물류회사인 로지텍이란 곳도있습니다. 로지텍 밑 협력업체밑에 삼성옷을 입고 근무하는 4-5천여명되는 도급기사들이 있습니다.서비스보다 더 여락하고 협력업체까지도 온갖 편법을 저지르면 도급기사들의 노동력 인권등을 무시하고 있습니다. 삼성전자로지텍물류와 이하 협력업체들까지 깁급히 조사부탁합니다
화이팅입니다..전 그런거 때문에 그만 뒀지만,
부디 진상을 밝혀 주시고...남은 후배들 걱정하니 마음 한켠이 씁쓸 합니다.....만3년 다니면서 연차,토요휴무,일요일근무?(수당없음-해피콜)....그런 회사 입니다...모든 진상 밝혀주시길 바랍니다.......언젠가는 털릴줄 알았는데..이제 터지니 속이 다 시원하네요...새벽에 등산하고 출근한거 생각하면 이가 갈리지만....
당사자가 주체적으로 나서야 합니다. 더많은 근거 자료들을 확보해야합니다.
부산 동래 센터 교육장 에서 교육 받았습니다
작년 에는 식사 라도 제공 했는데
올해는 식사도 ,주차권도 교육비 도.....
저는 LG전자 서비스 에서 22년 근 무 했는데 LG 도 상황은 똑 같습니다...
그나마 엘지 는 교육비 식사는제공 하지요....
삼성 이 외 클까요 ???? 돈 박에 모름니다.....
회사 내부적으로는 규정 엄하게 하고 .....
모든게 싫어 개인사업 합니다.....
우리 후배들 LG.삼성 서비스 근무 하는 이들 이 불상 합니다...
전에LG서비스 에서 22년근무
현제 삼성서비스 일용직 협력 업체 하도급 업체 에서 근무 하는 사람 입니다.. 말도 하기 힘들어요 꼴때리는 고장.. 시간 엄청 걸리는고장 AS 특공대 입니다.개인차.개인공구 올 모든 개인 공구사용 입니다..작년에 나의 월 일당 산출 데이터 달라고 하니 보안이다 뭐다 하며 주지도않고 결재도 11월 인가 10월 인가 추가 지급 해주데요? 데이타도 없이..
암흑속에 삼성 보이지않는 도둑놈 소굴 투명한 경영은 사라진지 오래 진정 경제 민주화 필요하고요..국민들 호주머니 다털어 가서 기업 배불려 시장경제 돌아갑니까?LG/삼성 똑 같은 놈들입니다..인원 채워서 여유 있게 인원 채용 하고 고정 급여 있어야지요! 적게 들려 많이 빼먹을 려 하니.....서비스 기술 인 앵벌이 인생 된지 오래 입니다.. 하루 일 쫌 들오면 일당 개우 챙겨 가고 없어면 교육 에다 실적 떨어지면 수당 없는 새벽 교육..저녁 11시 까지 불사 합니다..간 큰 사장 들 많아요....
삼성만 하지말고 엘지도 좀해요 삼성이나 엘지나 똑같다는